市人社局關(guān)于穩(wěn)市場(chǎng)主體工作落實(shí)情況報(bào)告
（一）采取措施。根據(jù)《關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社保費(fèi)政策的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）、《關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問題的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕30號(hào)）等文件精神，在對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?/span>5個(gè)特困行業(yè)實(shí)施階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施范圍至符合國(guó)家規(guī)定的17個(gè)實(shí)施緩繳政策的困難行業(yè)所屬的困難企業(yè)。緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬企業(yè)在2022年出現(xiàn)1個(gè)月以上虧損的，可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年。原明確的5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限相應(yīng)延長(zhǎng)至2022年年底。緩繳期間免收滯納金。一是抓組織部署。我市迅速出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)咸寧市促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展實(shí)施方案的通知》（咸發(fā)改服務(wù)〔2022〕7號(hào)），市縣兩級(jí)成立穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，明確落實(shí)具體方案和具體要求，對(duì)落實(shí)階段性緩繳社保費(fèi)政策進(jìn)行全面部署。二是抓全面宣傳。結(jié)合黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動(dòng)及“遍訪企業(yè)解難題”活動(dòng)，深入企業(yè)開展“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)，向企業(yè)面對(duì)面宣傳階段性緩繳社保費(fèi)政策及操作流程；在“云上咸寧”、局官網(wǎng)及各縣（市、區(qū)）主流媒體、政務(wù)中心發(fā)布《湖北省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)操作指南》；印制《湖北省階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)操作指南》向參保單位經(jīng)辦人員發(fā)放；在省集中社保系統(tǒng)停機(jī)切換國(guó)省統(tǒng)籌系統(tǒng)期間，在“云上咸寧”、局官網(wǎng)、縣市區(qū)主流媒體、銀行網(wǎng)點(diǎn)，政務(wù)中心進(jìn)行宣傳解讀，通過企業(yè)微信群、QQ工作群等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大政策知曉度。三是抓經(jīng)辦服務(wù)。加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員緩繳政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保經(jīng)辦人員熟練掌握緩繳政策內(nèi)容和申報(bào)辦理流程，做到單位咨詢緩繳政策“一口清”。優(yōu)化服務(wù)流程，深入推進(jìn)政策落實(shí)工作，實(shí)行“免審認(rèn)定”，同時(shí)做好社保費(fèi)緩繳線下辦理工作，增強(qiáng)廣大參保企業(yè)的獲得感。
（二）取得成效。2022年以來全市申報(bào)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位家數(shù)分別為97家、97家、97家，申報(bào)緩繳社保費(fèi)預(yù)計(jì)2584.47萬元，其中市直申報(bào)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位家數(shù)分別為36家、35家、35家，申報(bào)緩繳社保費(fèi)預(yù)計(jì)1075.09萬元。
（三）存在問題。通過實(shí)地走訪企業(yè)了解情況，部分企業(yè)對(duì)緩繳社保費(fèi)積極性不高，主要原因是企業(yè)緩繳期滿后，需一次性繳納緩繳的社保費(fèi)，將面臨較大的繳費(fèi)壓力。因此，部分企業(yè)愿意每月繳納社保費(fèi)，避免一次性繳納社保費(fèi)的壓力。
（四）下步打算。一是加強(qiáng)政策宣傳。深入企業(yè)、深入園區(qū)開展人社政策“五進(jìn)”活動(dòng)，以黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動(dòng)、“遍訪企業(yè)解難題”活動(dòng)為抓手，全方位宣傳階段性緩繳社保費(fèi)政策及操作流程；利用《咸寧日?qǐng)?bào)》、“云上咸寧”、香城都市報(bào)等市級(jí)主流新聞媒體和各縣市區(qū)主流媒體、企業(yè)微信群、QQ工作群等多渠道進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大階段性緩繳社保費(fèi)政策知曉度。二是加強(qiáng)政策落地。持續(xù)落實(shí)階段性緩繳社保費(fèi)政策，全力做好緩繳社保費(fèi)線上線下辦理工作，切實(shí)緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)紓困解難，不斷增強(qiáng)困難企業(yè)的獲得感。三是加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)。推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)，大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式，提升服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)辦率，簡(jiǎn)化辦事流程，全面推行“23℃人社服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)效能。
