各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,國家稅務(wù)總局咸寧市各縣(市、區(qū))稅務(wù)局,市直各有關(guān)單位:
為貫徹落實《省人力資源和社會保障廳省財政廳國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于做好2022年階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕23號)《省人力資源和社會保障廳省醫(yī)療保障局國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于我省2022年度社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕38號)《關(guān)于2022社保年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次的通知》(鄂社保函〔2022〕17號)等文件精神,方便參保單位和個人繳納社會保險費,現(xiàn)將2022年度社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)及費率通知如下:
一、社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
按照《省人力資源和社會保障廳省醫(yī)療保障局國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于我省2022年度社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕38號)文件要求,2022年全市社會保險核定年度繳費基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為5750元。
(一)參保單位:用人單位應(yīng)當(dāng)在2022年度全市社會保險核定年度個人繳費基數(shù)上限17250元/月、個人繳費基數(shù)下限3270元/月范圍內(nèi)據(jù)實申報本單位職工的繳費基數(shù)。職工2021年度月平均工資收入低于繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)下限的,按下限申報;2021 年度月平均工資收入高于繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上限的,按上限申報。
(二)靈活就業(yè)人員繳費:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可在2022年度全市社會保險核定年度繳費基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)的下限檔、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%十檔范圍內(nèi),根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇繳費基數(shù)。
二、社會保險費率及執(zhí)行時間
(一)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險):繳費比例為24%,其中:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%。靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。
(二)失業(yè)保險:繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策,2022年5月1日至2023年4月30日,參保單位在職職工繳費比例為1%,其中:單位繳費比例為0.7%,個人繳費比例為0.3%。
(三)工傷保險:繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險費率政策,2022年5月1日至 2023年4月30日,用人單位按行業(yè)工傷風(fēng)險一類至八類對應(yīng)的行業(yè)繳費比例分別為0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%;鐵路、公路、水運、水利、能源、機場和住建領(lǐng)域工程項目以項目或標(biāo)段參保的基準(zhǔn)費率下調(diào)20%,以項目或標(biāo)段的人工成本參保的根據(jù)行業(yè)類別基準(zhǔn)費率下調(diào)20%。
三、社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時間
企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)從2022年7月1日執(zhí)行,核定年度為2022年7月1日至2023年6月30日。
附件:咸寧市 2022年度社會保險繳費基數(shù)及繳費金額(靈活就業(yè)人員)一覽表
咸寧市人力資源和社會保障局 國家稅務(wù)總局咸寧市稅務(wù)局
2022年8月22日
附件:
咸寧市2022年度社會保險繳費基數(shù)及
繳費金額(靈活就業(yè)人員)一覽表
繳費檔次 | 月繳費基數(shù)(元) | 月繳費(元) | 年繳費(元) |
下限檔 | 3270 | 654 | 7848 |
60% | 3450 | 690 | 8280 |
70% | 4025 | 805 | 9660 |
80% | 4600 | 920 | 11040 |
90% | 5175 | 1035 | 12420 |
100% | 5750 | 1150 | 13800 |
150% | 8625 | 1725 | 20700 |
200% | 11500 | 2300 | 27600 |
250% | 14375 | 2875 | 34500 |
300% | 17250 | 3450 | 41400 |