湖北科技學院2022年引進博士的要求和待遇

一、基本要求

（一）素質(zhì)要求：遵紀守法，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，作風正派，身心健康；熱愛高等教育事業(yè)；具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感；具有履行高校教學、科研及學科建設的能力；符合學校學科發(fā)展需要。

（二）學歷學位專業(yè)要求：具備博士研究生學歷和博士學位，且所學專業(yè)及研究方向符合引進專業(yè)要求。年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。

（三）服務期限：最低服務年限為8年。

二、業(yè)績要求

按照科研成果將引進的博士分為四個層次，分別為A、B、C、D類博士。

1.A類博士（具備下列條件之一）

（1）人文社科類博士研究生所發(fā)表論文被《中國社會科學文摘》全文轉(zhuǎn)載1篇；或在SSCI、A＆HCI學術期刊上發(fā)表論文2篇；或在CSSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇；或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊上發(fā)表論文5篇。

理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在Science或Nature子刊及以上刊物發(fā)表論文1篇；或SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI二區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文3篇。

工科類博士研究生（不含材料類）在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文3篇，且在SCI四區(qū)、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文2篇。

（2）主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目或主持省部級科研項目一項，同時，人文社科類博士研究生在SSCI、A＆HCI檢索收錄論文1篇；或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊上發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇；工科類博士研究生（不含材料類）在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI三區(qū)以上學術期刊發(fā)表論文3篇。

（3）獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）（排名前五）。

2.B類博士（具備下列條件之一）

（1）人文社科類博士在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇；或在CSSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇，或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文4篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。工科類（非材料類）博士研究生在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇，且在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文3篇。

（2）主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目一項，同時，在SCI、SSCI、CSSCI(非擴展版)、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文1篇。

（3）獲得省部級科技進步獎或省部級教學成果獎（一等獎排名前三，二等獎排名第一）。

3.C類博士（具備下列條件）

人文社科類博士研究生在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI期刊發(fā)表論文2篇。工科類（非材料類）博士研究生SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文1篇，且在北大核心期刊發(fā)表論文2篇。

4.D類博士

對于研究成果未達到C類博士標準，但又確實需引進的博士，定為D類博士。

以上四類博士條件中，成果為近8年的。其中論文本人必須為第一作者或第一通訊作者（并列作者只認可排序第一的）。在讀博士期間的論文成果中，導師為第一作者，本人為排序第2的并列第一作者，可視同第一作者。

SCI、SSCI及CSSCI期刊分區(qū)均以《湖北科技學院學術期刊分類認定標準（試行）》（湖科科〔2021〕4號）規(guī)定為準。

三、引進待遇

1.人才引進費（單位：萬元）

引進費按如下方式發(fā)放

（1）基礎性購房補貼：辦理正式入職手續(xù)后一次性發(fā)放。

（2）激勵性購房補貼：入職后三年內(nèi)獲得以下成果之一時一次性發(fā)放。三年內(nèi)未達到要求的，取消激勵性購房補貼。

①主持立項省部級及以上科研項目1項及以上；②獲得省部級及以上獎勵（排名第一）；③人文社科類在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇；或在CSSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。工科類（非材料類）博士研究生在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。成果（論文、項目、獎勵等）均要求湖北科技學院為第一署名單位，論文須為第一作者或第一通訊作者（不含并列作者）。

（3）科研啟動基金：以科研項目形式提供資助。

如夫妻雙方均為博士，且雙方均符合學校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予購房補貼和科研啟動基金。如僅一方符合學校人才引進計劃和政策要求，則符合條件者按對應政策給予購房補貼和科研啟動基金，另一方按D類博士對待。

2.配偶安置

配偶為全日制普通本科及以上學歷，年齡40周歲以下，且符合學校相關崗位要求者，學校予以安置。具有碩士研究生學歷的，給予事業(yè)單位編制；僅有本科學歷的，則按合同制聘用。如要求安排配偶工作，則相應減少基礎性購房補貼，配偶為本科學歷的減少20萬元，配偶為碩士研究生學歷的減少10萬元。

3.工資待遇

（1）按國家事業(yè)單位工資制度計發(fā)；

（2）每月給予 800 元博士津貼；

（3）入職前三年，享受三級副教授（專業(yè)技術七級）工資待遇，若入職時已具有副教授職稱的，則享受一級副教授（專業(yè)技術五級）工資待遇，三年后按實際職稱享受工資待遇。

4.其他待遇

（1）男性年齡在32周歲以下、女性在37周歲以下的A類博士，其購房補貼另加5萬元。年齡計算截止時間為2022年1月1日。

（2）學校為每位博士配備電腦1臺。

學校人事處聯(lián)系方式

咨?詢 人：羅老師、譚老師

聯(lián)系電話：

辦公室：0715-8338007

羅老師：13617151955（微信同號）QQ：121344375

譚老師：15334185184（微信同號）QQ：425297214

用人部門聯(lián)系方式詳見附件

附件：湖北科技學院2022年面向社會專項公開招聘博士人員崗位及其資格條件一覽表