6月24日,市委常委、組織部部長徐小兵率領(lǐng)市直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人到咸安區(qū)、咸寧高新區(qū)開展下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動(dòng),調(diào)研我市文化企業(yè)發(fā)展情況。市政協(xié)副主席王芳參加調(diào)研。
徐小兵先后來到威思頓實(shí)業(yè)、嘉侖文化、方片互動(dòng)、武漢理工大學(xué)咸寧研究院等企業(yè),深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況,和企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)交流,聽取企業(yè)的困難和訴求,現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)商解決辦法。
徐小兵要求,企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng),靈活營銷手段,創(chuàng)新策劃方案,提升科技水平,完善全鏈條銷售渠道,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額,通過自身實(shí)力贏得市場(chǎng)認(rèn)可。要用好政府這只“看得見的手”,幫助企業(yè)做好產(chǎn)品示范,打造業(yè)務(wù)樣板,主動(dòng)營造更加有利于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好政策環(huán)境,精準(zhǔn)高效為企業(yè)紓困解難,以更實(shí)舉措推動(dòng)我市文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
“人才是最寶貴的資源?!痹诹私獾椒狡?dòng)和武漢理工大學(xué)咸寧研究院均存在“用工缺、招工難”的問題后。徐小兵強(qiáng)調(diào),要抓住高校畢業(yè)季等機(jī)遇,針對(duì)不同類型需求,精準(zhǔn)對(duì)接,全面提升招才引才的數(shù)量和質(zhì)量。要多措并舉,在社保、醫(yī)療、教育等各方面打好政策組合拳,全方位、全周期服務(wù)人才留咸發(fā)展。(譚宏宇)