咸寧市領(lǐng)導調(diào)研企業(yè)用工情況時要求?聚焦重點產(chǎn)業(yè)?聚力精準施策

為做好企業(yè)用工保障工作，3月15日，市委常委、組織部部長徐小兵率領(lǐng)市人社局、市經(jīng)信局、市教育局等相關(guān)單位負責人調(diào)研我市有關(guān)企業(yè)用工情況，深入了解企業(yè)用工需求，并研究解決企業(yè)招工難、用工難等問題。

徐小兵一行先后來到元氣森林、安利大健康產(chǎn)業(yè)園和南玻光電等企業(yè)，就用工崗位類型、需求數(shù)量等情況與企業(yè)負責人深入交流。他指出，企業(yè)是用工的主體，要做好提前謀劃，加強政企聯(lián)動，內(nèi)外聯(lián)動，堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人，著力打造“近悅遠來”的人才生態(tài)。

在咸寧職業(yè)教育（集團）學校和咸寧職業(yè)技術(shù)學院，徐小兵實地察看了學生實訓基地，詳細了解院校畢業(yè)生就業(yè)、校企合作等工作情況。他要求，本地院校在專業(yè)設(shè)置上要對接全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，既要做好“老本行”，也要加強“新專業(yè)”。要著眼現(xiàn)實需要和長遠需求，加強校企合作，加大定向培養(yǎng)和訂單式培育力度，做到人才精準培養(yǎng)。

徐小兵強調(diào)，要加快建立缺工企業(yè)需求清單和人力資源供給清單，并推動兩項清單精準匹配。要立足重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮市場功能，做到精準施策，分類施策。要完善人力資源工作機制，提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效，全力做好企業(yè)用工保障，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供強大支撐。

副市長王剛參加調(diào)研。（譚宏宇）